其实，在济南家政服务过程中，不能只是家政人员一味的迎合雇主的需求，最后丧失人格。雇主也要与家政人员融洽相处，这样家政人员在工作期间才会更有效率，也会更有信心把工作做好，下面是一些与工作人员融洽相处的好方法：

1、在工作上，应该对家政服务员提出合理的要求，不能放任不管，要说出你的意见。如果保姆做好了，应该适当地给予鼓励，激起其工作热情，但如果做的不好，也不能大声呵斥，应该心平气和地同他（她）解释、交流。

2、在生活上，应该给予家政服务员一定的关心，让她能感到家庭般的温暖，把他、她当做家庭的一员来对待，时不时地在物质上和精神上给予关怀。

3、在人格上，应该尊重家政服务员、平等对待，决不能辱骂，殴打家政服务员。侵犯人权。

4、有一颗包容的心，应考虑到家政服务员的素质偏低，工资也不高，不可能十全十美。

5、工作要求不宜一步到位，安排应循序渐进，工作上对服务员提出合理的要求，明确说出您的意见或建议。

与济南家政人员融洽相处是每位雇主必须尽力做到的事情，如果不能和睦相处，那么这将是对家政人员最大的挑战。所以，每位雇主在日常生活中，需要保证每位家政人员有一个舒适的工作环境。